TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Duración: 3 años - Cursada: Vespertino (Lunes a viernes de 17.30 a 22 hs)

Resolución: 276/03

El Técnico Superior en Administración es un profesional que estará capacitado para desarrollar las competencias para: organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización; elaborar, controlar y registrar el flujo de información; organizar y planificar los recursos referidos para desarrollar sus actividades interactuando con el entorno y participando en la toma de decisiones relacionadas con sus actividades. Coordinando equipos de trabajo relacionado con su especialidad. Estas competencias serán desarrolladas según las incumbencias y las normas técnicas y legales que rigen su campo profesional.
El Profesional de esta carrera logrará una formación equilibrada, que reúne lo esencial del área de administración de organizaciones con los fundamentos de la administración de Recursos Humanos. Respaldado por las prácticas profesionalizantes, su carrera incluye también el aprendizaje de tecnologías aplicadas a la consideración del trabajo del individuo como un factor más de la producción. El Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos colabora en la toma de decisiones del área de recursos humanos en general y participa de los procesos de selección, remuneración, capacitación, descripción de puestos, motivación y promoción, control y evaluación del desempeño. El profesional podrá desempeñarse tanto dentro de una empresa, sin importar su tamaño, como fuera de la misma, integrando un equipo de consultoría. También podrá ejercer sus tareas en organismos públicos y organizaciones no lucrativas.

Plan de estudios

Primer año
Contabilidad
Economía
Derecho
Principios de Administración
Matemática
Sociología
Metodología de la investigación
EDI
Computación
Administración del personal.

Segundo año
Matemática
Estadística
Inglés
Computación
Seguridad Social
Sicología Social
Seguridad e Higiene del trabajo
Relaciones Laborales
Derecho laboral
Practica profesional
EDI.

Tercer año
Inglés II
Liquidación de sueldos y jornales
Selección del personal
Dinámica grupal
Administración Estratégica de RRHH
Comunicación Organizacional
Practica profesional
EDI.